この記事では、僕が 整備士→IT営業に転職して本当に苦労したことトップ5 をリアルにまとめます。 これから未経験で営業職を目指す人の参考になれば嬉しいです。
👉 整備士からIT営業へ転職して感じた働き方の違いはこちら

■ ① 営業トークではなく「相手の目的を考えること」が難しかった

👉 整備士からIT営業へ転職して感じた働き方の違いはこちら

● 何が苦労だったか

• 整備士時代は「説明」が中心
• 営業は「相手の目的」を読み取ることが中心
• 商談は相手も時間を使っている → 必ず目的がある
• その目的を言語化できず、会話が浅くなる

● どう乗り越えたか

• “この商談で相手は何を得たいのか？”を毎回考える
• 相手の目的を仮説立てして話す
• 質問ではなく「意図」を意識するようになった

● 読者へのアドバイス

営業は話す仕事ではなく、考える仕事。

■ ② PCスキルは問題なかったが「考える作業」が増えて疲れた

👉 整備士を辞めた理由を詳しく書いた記事はこちら

● 何が苦労だったか

• タイピングは管理業務で慣れていた
• PC操作は問題なし
• ただし、資料作成は“考える量”が多くて疲れる
• 文章で価値を伝える難しさ

● どう乗り越えたか

• まだ完全には乗り越えていない
• 毎日勉強しながら改善中
• 文章の「型」を覚えることで少し楽になった

● 読者へのアドバイス

何をするにも考えることが必要。

■ ③ 社内コミュニケーションの文化より「成果を出す文化」に苦労した

👉整備士の大変だったことをまとめた記事はこちら

● 何が苦労だったか

• 整備士はチームで動く
• 営業は基本的に個人で動く
• 成果を出すことが求められる
• 数字が出ないと自信を失う

● どう乗り越えたか

• 行動量を増やすことで成果に近づいた
• まずは「量」をKPIにした
• 正直、まだ完全には乗り越えていない（勉強中）

● 読者へのアドバイス

成果は“量”からしか生まれない。

■ ④ 体力仕事→頭脳仕事の切り替えが想像以上にキツかった

👉 整備士のよかったところをまとめた記事はこちら

● 何が苦労だったか

• 体を動かす仕事からデスクワークへ
• 座りっぱなしで逆に疲れる
• 頭を使う時間が増えて消耗する

● どう乗り越えたか

• 1時間ごとに立つ
• 休憩の取り方を工夫
• 朝のルーティンを整えた

● 読者へのアドバイス

体力より集中力が重要になる。

■ ⑤ 会社依存スキルから抜け出すのが大変だった

👉 キャリア迷子だった頃の体験談はこちら

● 何が苦労だったか

• 整備士は「会社でしか使えないスキル」が多い
• 営業は「市場価値」が問われる
• 自分の強みが分からない時期が続く

● どう乗り越えたか

• 営業スキルを体系的に学んだ
• 自分の経験を言語化した
• 転職市場で評価されるスキルを意識した

● 読者へのアドバイス

未経験転職は“スキルの棚卸し”が必須。

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■ まとめ

整備士からIT営業への転職は、正直簡単ではありませんでした。 でも、苦労した分だけ成長できたし、今は「転職してよかった」と心から思っています。

同じようにキャリア迷子になっている人へ、 このリアルな経験が少しでも役に立てば嬉しいです。

今回紹介した苦労は、整備士からIT営業へ転職した僕のリアルな体験です。
もし、転職後に感じた働き方の違いや、整備士時代の悩みについてもっと知りたい方は、こちらの記事も読んでみてください。

👉 整備士からIT営業へ転職して感じた働き方の違い
👉 整備士を辞めた理由
👉 キャリア迷子だった頃の話

▼ やりたいことに挑戦したい方へ

整備士からIT営業へ転職したとき、 僕は“楽な仕事”を選びたかったわけじゃありませんでした。

このままじゃ未来が変わらない。 もっと成長できる環境で働きたい。

そんな思いで、未経験でも挑戦できる道を選びました。

でも正直、最初は不安だらけでした。 「本当に自分にできるのか」 「失敗したらどうしよう」 そんな気持ちを抱えながら進めていました。

そんなときに支えになったのが、 20代向けの転職サポートでした。

プロに相談することで、 自分の強みや選ぶべき環境がはっきりして、 転職活動が一気に前に進みました。

もし今、同じように 「挑戦したいけど不安がある」 そんな気持ちを抱えているなら、 まずは無料相談で“選択肢”を知ることから始めてみてください。

行動すれば、未来は必ず変わります。

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この記事では、私が未経験でIT営業に転職して、 最初の3ヶ月で特につらかったこと5つをリアルにまとめました。

同じようにキャリアチェンジを考えている人の背中を押せたら嬉しいです。

■ 苦労①：IT用語がわからず会話が止まる

転職して最初にぶつかった壁は、IT用語がまったく理解できないことでした。

商談中に「OSが〜」「インフラが〜」「フロントエンドが〜」と話が進んでも、 頭の中はずっと「？？？」のまま。

整備士時代には聞いたこともない単語ばかりで、 会話についていけず、何度も固まってしまいました。

さらに、会社の文化なのか横文字も多く、 「アジェンダ」「コンセンサス」「フィックス」など、 IT用語＋横文字のダブルパンチで毎日混乱していました。

最初の1ヶ月は本当に別世界に来たような感覚でした。

■ 苦労②：営業トークが全然できない

整備士時代は、目の前の車を見せながら 「ここがこう変わります」「こういう効果があります」と 視覚的に説明できる仕事でした。

しかしIT営業は、目に見えないサービスを扱うため、 言葉だけで価値を伝える必要があります。

初めての商談では専門用語が多すぎて、 何を言っているのかまったく理解できませんでした。

説明しようにも、自分が理解できていないため言葉が出てこない。 営業トークで詰まった場面も多く、 そのたびに正直にこう伝えていました。

「すみません、まだ理解が浅いので教えていただけますか」

しったかぶりをするのが一番ダメだと感じたので、 わからないことは素直に聞くようにしました。

その代わり、通勤中はずっとYouTubeや本で勉強し、 少しずつ理解を積み重ねていきました。

■ 苦労③：資料作成のスピードが遅すぎる

整備士時代は文章で価値を伝える経験がほとんどなかったため、 転職直後は 提案メール1件に1時間以上かかることもありました。

「この提案は本当にお客様に合っているのか？」 「この内容で失礼にならないだろうか？」 そんな不安が頭から離れず、書いては消してを繰り返す日々。

特に大きかったのは、 “提案の正しさがわからない”という壁。

そこで上司から言われたのが、 「まずは行動量をKPIに置いて動け」という言葉。

完璧を求めるより、まずは数をこなして学ぶことが大事だと気づきました。

そこからは、 「なぜこの提案が必要なのか」 「どこがマッチしているのか」 「お客様の未来がどう変わるのか」 この“なぜ”を言語化する習慣をつけました。

その結果、提案メールは 1時間 → 5分まで短縮できるようになりました。

■ 苦労④：社内コミュニケーション文化が違いすぎる

チャット文化自体は問題ありませんでしたが、 特に苦労したのが 報連相の“仕方”でした。

整備士時代は実物を見せながら説明できたため、 言語化がそこまで重要ではありませんでした。

しかしIT営業は実物がないため、 すべてを言語化して伝える必要があります。

その結果、報告の場面で何度もつまずきました。

自分なりに説明しても、 上司からはこう言われることが多かったです。

「で、何が言いたいの？」

そこで取り入れたのが、 本で学んだ 「前提 → 結論 → 根拠」 の話し方。

この順番を意識するようになってから、 聞き返されることが一気に減りました。

行動量を増やしながら質を改善することで、 少しずつコミュニケーションのギャップを埋められるようになりました。

■ 苦労⑤：数字のプレッシャーが想像以上

IT営業は月次の数字に追われる仕事です。

初めて成果が出たのは入社して4か月目。 それまではまったく結果が出ず、 「未経験なのに中途入社で成果が出ない」という焦りが常にありました。

• 来月も成果が出なかったらどうしよう
• やっぱり向いていなかったのか
• 自分だけ取り残されているのでは

そんな不安が頭から離れませんでした。

上司から言われたのは、 「何が問題なのかしっかり捉えることが重要」という言葉。

そこで私は、 自分の活動を数字で把握し、 どこに問題があるか洗い出して PDCAを回すことを徹底しました。

もともと要領が良いタイプではありませんでしたが、 一度覚えたことは効率よくできる自信があったため、 まずは1件を取ることを目標に自分を鼓舞しました。

数字のプレッシャーは重いですが、 行動量とPDCAを続ければ必ず突破口が見えてきます。

■ 最初の3ヶ月を乗り越えて感じた変化

毎日の商談や会議で聞いていたIT用語が少しずつ理解できるようになり、 お客様が何を言っていて、何を求めているのかが ようやくわかるようになってきました。

それまでは「何を言っているかわからない」状態だったのが、 気づけば 「この課題にはこういう提案が合いそうだ」 と自然に考えられるようになっていました。

世界が急に開ける瞬間があり、 「自分でもやっていけるかもしれない」という 小さな自信が生まれました。

■ 未経験でIT営業を目指す人へのアドバイス

● 最初に覚えるべきこと

まずは 自分の考えを言語化する力を身につけること。 これだけで商談も社内コミュニケーションも一気に楽になります。

● やっておいて良かった勉強

通勤中のYouTubeや本での学習。 毎日の小さな積み重ねが後から大きな差になります。

● メンタル面で大事なこと

最初がつらいのは当然。 まずは 1件を取ることを目標にして自分を鼓舞しました。

● 行動量の重要性

営業は「考えるより動く」が本当に大事。 行動量を増やすことで課題が見えるようになります。

● 自分なりの乗り越え方

活動を数字で把握し、PDCAを回すこと。 改善点が明確になり、成長スピードが上がります。

■ まとめ

整備士からIT営業への転職は、 最初の3ヶ月が本当に苦しいです。

しかし、毎日の積み重ねで理解が追いつき、 提案ができるようになり、 お客様の課題が見えるようになってきます。

未経験でも、必ず成長できます。

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→ 転職後の成長や変化を具体的にまとめています。

👉 整備士の大変だったことはこちら

整備士の仕事は確かにきつい部分も多かったですが、 8年間働いた中で「やっていてよかった」と感じる瞬間もたくさんありました。

今回は、僕が整備士として働いて よかったと思えることを5つ にまとめて紹介します。

① 技術が身につく（手に職の強さ）

整備士の一番の魅力は、やっぱり「技術が身につくこと」。 車の構造を理解し、故障の原因を自分で推測し、手を動かして直す。 これは他の仕事では得られない“技術者としての自信”につながります。

• 車のトラブルに自分で対応できる
• DIYやメンテナンスができる
• 機械への理解が深まる

そしてこの技術理解力は、僕が IT営業に転職した後も役立っています。 機械やシステムの仕組みを理解する力は、どんな仕事でも強みになる。

② お客様から直接「ありがとう」を言われる仕事

整備士は、お客様の困りごとを“その場で解決できる”仕事です。 修理が終わった瞬間に返ってくる「ありがとう」の言葉は、何度聞いても嬉しいもの。

• 車が動かなくて困っていた人が笑顔になる
• 安心して帰っていく姿が見られる
• 感謝がダイレクトに返ってくる

ただ、整備士の現場では「伝え方」がとても重要でした。 修理内容をどう説明するかで、お客様の安心度が大きく変わります。 僕自身も、もっと上手く伝えられたらと思う場面が何度もありました。

もし今、職場や日常でコミュニケーションに悩んでいるなら、 こちらの講座が参考になります。

性格統計学で学ぶ！あなたのコミュニケーション傾向と具体的対策

営業職に転職した今も「伝え方」の重要性を強く感じていて、 整備士時代の経験と組み合わせることで、より良い人間関係を築けると実感しています。

③ チームワークが強い職場だった

整備士の現場は、とにかくチームワークが重要。 ピットの空気感、ベテランが新人を育てる文化、連携して車を仕上げる一体感。

僕がいた職場は特にチーム力が強くて、 「このメンバーで仕事できてよかった」と心から思える環境でした。

この経験は、IT営業に転職した今でも活きています。 チームで動く力、連携する力はどんな仕事でも必要だから。

④ 体力がつく（メンタルも強くなる）

整備士は体力仕事です。 夏の暑さ、冬の寒さ、重い部品、長時間の立ち仕事。

正直きつかったけど、その分だけ 体力とメンタルが鍛えられたのは間違いありません。

• どんな環境でも耐えられる
• ハードな状況でも折れない
• 仕事への耐性が強くなる

この“耐久力”は、転職後の仕事でも大きな武器になっています。

⑤ 自分の車を安く・正確にメンテできる（整備士の特権）

整備士として働いていると、 自分の車のトラブルを自分で解決できるという大きなメリットがあります。

これは一般の人には絶対に真似できない“整備士の特権”。

● 困った問題は自分で修理できる

• 異音がしたら原因を推測できる
• 消耗品の交換も自分でできる
• 急なトラブルでも慌てない

● 部品を定価より安く仕入れられる

整備士は部品の仕入れルートを知っているので、 一般価格より安く部品を入手できる。

● 自分の車の状態を正確に判断できる

「どこが悪いのか」「交換時期はいつか」を自分で判断できる。

● 自分の車だけは“理想の仕上がり”を追求できる

仕事では効率重視で理想の仕上がりを追求できないこともあるけど、 自分の車だけは、納得いくまで丁寧に整備できる。

まとめ：整備士は大変だけど、やってよかった仕事

整備士は確かに大変な仕事でした。 でも、よかったところもたくさんあって、 今の僕のキャリアや価値観を作ってくれた大切な経験です。

辞めた今でも、 「整備士をやっていてよかった」 と胸を張って言えます。

▼ やりたいことに挑戦したい方へ

整備士からIT営業へ転職したとき、 僕は“楽な仕事”を選びたかったわけじゃありませんでした。

このままじゃ未来が変わらない。 もっと成長できる環境で働きたい。

そんな思いで、未経験でも挑戦できる道を選びました。

でも正直、最初は不安だらけでした。 「本当に自分にできるのか」 「失敗したらどうしよう」 そんな気持ちを抱えながら進めていました。

そんなときに支えになったのが、 20代向けの転職サポートでした。

プロに相談することで、 自分の強みや選ぶべき環境がはっきりして、 転職活動が一気に前に進みました。

もし今、同じように 「挑戦したいけど不安がある」 そんな気持ちを抱えているなら、 まずは無料相談で“選択肢”を知ることから始めてみてください。

行動すれば、未来は必ず変わります。

👉 整備士からIT営業へ転職して1年3か月のリアルな振り返り

整備士として働いていた頃、仕事自体は嫌いではありませんでした。 車が好きで、技術を磨くことにもやりがいを感じていました。

ただ、年齢を重ねるにつれて、 「この働き方をずっと続けていけるのだろうか」 そんな不安が少しずつ大きくなっていきました。

今回は、私が整備士時代に感じていた“将来への不安”について、 正直に書いてみようと思います。

■ 体力的な不安

私は中古車業界の整備士として働いていました。 整備士の仕事はとにかく体力勝負で、大きなタイヤや重い部品を動かすことは日常です。

夏は工場内が40度近くになり、汗が止まらない。 冬は手がかじかんで工具が持てないほど寒い。

20代の頃は気合いで乗り切れていましたが、 「この働き方を50代、60代になっても続けられるのか？」 そう考えると、どうしても不安が消えませんでした。

■ 技術的な不安

車の技術は年々進化しています。 特にメーカー系列のディーラーでしか整備できない機構や安全装置が増えてきました。

民間の整備工場では、 最新の車に対してできる整備が少しずつ減っていく。

「このまま技術が進歩したら、整備士としての価値はどうなるんだろう」 そんな不安が常に頭の片隅にありました。

■ 給料への不安はなかった

給料については、正直なところ不安はありませんでした。 課長職として年収700万円ほどいただいており、 年齢の割にはかなり恵まれていたと思います。

また、昨今の整備士不足もあり、 大手企業であれば給料は上昇傾向にあると感じていました。

ただ、給料が安定していても、 体力的・技術的な不安が消えるわけではありませんでした。

■ クレーム対応の精神的な負担

整備士の仕事は技術だけではなく、接客も含まれます。

常に予約が埋まっていて、走り回るように仕事をしていましたが、 どうしても至らない点が出てしまうことがあります。

理解のあるお客様なら誠心誠意対応すれば伝わります。 しかし、中には“いいがかりレベル”のクレームを言ってくる方もいます。

そういうお客様に限って、対応に数時間かかる。 精神的な負担は大きく、 「このストレスを何年も続けられるのか？」 という不安が積み重なっていきました。

■ 好きな仕事だけど、このままでは未来が描けなかった

整備士の仕事は好きでした。 車も好きだし、技術を磨くことも楽しかった。

でも、 “好き” と “続けられる” は別問題。

体力的な限界、技術の進化、精神的な負担。 どれを取っても、このままでは未来が描けない。

この不安が、 私が転職を考える大きなきっかけになりました。

■ まとめ

整備士という仕事は魅力もやりがいもあります。 ただ、長く続けるには体力・技術・精神面のすべてが求められます。

私はこの不安をきっかけに、 「長く続けられる働き方を選びたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そう思い、IT営業への転職を決断しました。

同じように悩んでいる整備士の方がいたら、 一度立ち止まって“将来の働き方”を考えてみるのも大切だと思います。

▼ やりたいことに挑戦したい方へ

整備士からIT営業へ転職したとき、 僕は“楽な仕事”を選びたかったわけじゃありませんでした。

このままじゃ未来が変わらない。 もっと成長できる環境で働きたい。

そんな思いで、未経験でも挑戦できる道を選びました。

でも正直、最初は不安だらけでした。 「本当に自分にできるのか」 「失敗したらどうしよう」 そんな気持ちを抱えながら進めていました。

そんなときに支えになったのが、 20代向けの転職サポートでした。

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もし今、同じように 「挑戦したいけど不安がある」 そんな気持ちを抱えているなら、 まずは無料相談で“選択肢”を知ることから始めてみてください。

行動すれば、未来は必ず変わります。

整備士からIT営業へ転職して、気づけば1年3か月が経ちました。
体力仕事からデスクワークへ、現場から法人営業へ。
まったく違う世界に飛び込んだ中で、どんな成長があって、どんな壁にぶつかり、今どんなことを感じているのか。
今回は、1年以上働いて見えてきた“リアル”をまとめます。

① 半年では見えなかった「営業の本質」が分かってきた
転職して半年の頃は、

・商談の進め方

・提案の組み立て方

・社内調整

　など、すべてが手探りでした。

でも1年を超えたあたりから、
「営業は課題を見つけて、解決の道筋を一緒に作る仕事」
だと実感できるようになりました。
数字のプレッシャーは今でもあるけれど、
「どうすればお客様の役に立てるか」を考えると、自然と行動が変わっていきます。

② 整備士の経験が“営業の強み”として確立してきた
最初は「未経験だから不利」と思っていましたが、
1年経つと整備士の経験が武器になっていると強く感じます。

・丁寧に話を聞く姿勢

・現場で鍛えられた段取り力

・お客様の立場で考える癖

これらは営業でも評価されやすく、
「話しやすい」「相談しやすい」と言われることが増えました。
半年の頃は“活かせている気がしない”状態だったけど、
1年を超えると 強みとして自覚できるレベル になってきます。

③ 営業の数字に対する向き合い方が変わった
最初の頃は数字が怖かったです。
達成できない月は落ち込むし、達成できても「次はどうなるんだろう」と不安でした。
でも1年を超えると、
数字は自分の成長を見える化してくれる指標
だと感じられるようになりました。

・どの提案が刺さったのか

・どの行動が成果につながったのか

・どこを改善すれば伸びるのか

数字があるからこそ、成長の方向性が見えるようになります。

④ 生活の質が大きく変わった
整備士時代は月4日休みで、家族との時間がほとんど取れませんでした。
営業になってからは

・週休2日

・連休も取れる

・夜の時間も余裕がある

妻や犬たちと過ごす時間が増えて、
「働き方を変えて本当に良かった」と心から思えるようになりました。
これは半年の頃よりも強く感じています。

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⑤ 1年3か月経った今の課題
もちろん課題もあります。

・IT知識の深さ

・提案の引き出し

・商談の進め方のバリエーション

・資料作成のスピード

ただ、1年でここまで変われたなら、
2年目はもっと成長できるはずだと感じています。

まとめ
整備士からIT営業への転職は、簡単ではありませんでした。
でも、1年3か月経った今は
「この選択は間違っていなかった」
と胸を張って言えます。
同じように悩んでいる整備士の方に、
この経験が少しでも参考になれば嬉しいです。

整備士からIT営業へ転職して1年3か月。今では前向きに働けていますが、転職前は将来への不安や葛藤がずっと頭から離れませんでした。 次の記事では、僕が整備士として働いていた頃に感じていた リアルな将来不安 について詳しく書いています。

👉 整備士時代の将来不安を振り返る｜体力・技術・ストレスの限界

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行動すれば、未来は必ず変わります。

① 転職活動を始めたきっかけ
28歳の頃、整備士として働く中で
「このまま同じ会社で整備士として働き続けていいのか？」
という不安が強くなりました。
私は新卒からずっと同じ会社で働いていました。
このまま続けていけば、会社内での評価も上がり、給料もまだ伸びるだろうという感覚はありました。
しかし同時に、
同じ会社に依存し続けること自体がリスクではないか？
と考えるようになりました。

・この会社でしか通用しない人材になってしまうのでは

・ほかの業界で通用するスキルが身につかないので

・体力仕事を続ける働き方に将来性はあるのか

こうした不安が積み重なり、
「29歳の今ならまだ新しい挑戦ができる」
と思い、転職活動を始めました。
不安を感じたことをきっかけに支出を見直したところ、
大きく節約できる部分が多いことにも気づきました。
ただ、節約できたとしても、
働き方そのものを変えない限り、根本的な不安は解消されない
と感じたことが、転職を決意した大きな理由です。

② まずやったこと（情報収集・自己分析）
■情報収集
最初に取り組んだのは、転職サイトへの登録と業界研究でした。

・doda

・リクルート

・マイナビ

・ビズリーチ

・type

気づけば5つのサイトに登録していて、面談の予定を忘れるほど混乱した時期もありました。
営業職の仕事内容やIT業界の特徴を調べることで、
「自分がどんな働き方をしたいのか」が少しずつ見えてきました。

■自己分析
正直に言うと、しっかりした自己分析はしていません。
ただ、自分の現状と将来を考えることはしました。
整備士として働く中で、私は車検見積もりや保証付帯率などの営業成績が良く、表彰を受けたこともありました。
人と関わることが好きで得意だったため、
「営業や人事のような、人と向き合う仕事に挑戦したい」
と思うようになりました。

③ 未経験でも挑戦できる準備
ここは正直に書きます。
現職が忙しく、そこまで勉強できていませんでした。
ただし最低限として、

・PCスキル（メール/Excel)

・コミュニケーションの振り返り

このあたりは意識していました。
整備士時代に培った「お客様の話を聞く力」「提案力」が営業にも活かせると感じていたため、
未経験でも挑戦できると判断しました。

④ 面接で意識したこと
面接では、整備士の経験をどう営業に活かせるかを具体的に伝えました

・どのように効率を考えて仕事をしていたか

・技術だけでなく営業もおこなっていたこと

・お客様との信頼関係をどう築いていたか

整備士は「技術職」と思われがちですが、実際には営業要素も多い仕事です。
その点をしっかり伝えることで、未経験でも評価してもらえました。

⑤ 転職エージェントの活用
転職サイトを複数登録したことで、正直混乱した時期もありました。
面談の予定を忘れてしまうこともありました。
ただ、エージェントを使ったことで、

・自分に合う求人の紹介

・面接対策

・未経験でも挑戦できる企業の提案

など、サポートを受けられたのは大きかったです。
一人で進めるより、プロに相談したほうが効率的だと感じました。

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⑥ 転職活動で苦労したこと・乗り越えたこと
転職活動は簡単ではありませんでした。

・年収の下がる不安

・未経験の壁

・妻からの反対

特に妻からは「本当に大丈夫なの？」と反対されました。
年収が下がることは大きな不安材料だったと思います。
それでも、
「これからの将来をどうしたいか」
「働き方を変えることで得られるメリット」
を丁寧に伝え、理解してもらいました。

⑦ まとめ：行動すれば道は開ける
転職活動を通して強く感じたのは、
やらない後悔より、やって後悔のほうがいい
ということです。
完璧な準備を待っていたら、いつまでも動けません。
小さな一歩でも踏み出せば、必ず景色が変わります。
整備士として働きながら将来に不安を感じている人へ。
不安より行動。行動すれば必ず道は開ける。

IT営業に転職してからの変化については、次の記事で詳しく書いています。
👉 整備士からIT営業へ転職して1年3か月経った今のリアル

29歳で整備士からIT営業へ転職して、働き方は大きく変わりました。
この記事では、前職と現在の働き方の違いを、良い点・悪い点の両方から正直に書いていきます。
整備士の働き方に悩んでいる人や、IT営業への転職を考えている人の参考になれば嬉しいです。

🔵 働き方が良くなった点
① 在宅ワークを含むハイブリッド勤務ができるようになった
整備士時代は「職場＝工場」で、働く場所を選ぶことはできませんでした。
しかしIT営業では、

・オフィス勤務

・在宅勤務

・カフェでの作業

　など、状況に応じて働く場所を選べるようになりました。

通勤時間が減ったことで、心にも体にも余裕が生まれました。

② 土日祝日が休みになり、生活サイクルが整った
整備士時代は月4日休みで、家族と休みが合わないことが多くありました。
しかし転職後は 土日祝日が休みの生活 になり、生活リズムが安定。

・家族との時間が増えた

・予定が立てやすくなった

・体力的にも回復しやすくなった

「休みが決まっている」というだけで、生活の質が大きく変わりました。

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③ 働く時間や場所の融通が利くようになった
整備士時代は、

・出勤時間が固定

・現場の状況で残業が発生

・トラブルがあれば休日でも呼び出し

という働き方でした。
IT営業では、

・業務の進め方を自分で調整できる

・予定を組みやすい

・突発的な呼び出しがほぼない

という働き方になり、精神的な負担が大きく減りました。

🔴 働き方が悪くなった点（正直な話）
① 給料と裁量権が減った
整備士時代は課長職で、年収も高く裁量も大きかった。
しかし転職直後は、

・年収が下がる

・裁量が減る

・まずは「新人」として覚えることが多い

という現実がありました。
ただし、これは「未経験で新しい業界に入るなら当然のステップ」でもあります。

② 入社したばかりで覚えることが非常に多い
IT営業は、

・商材の知識

・業界の理解

・営業の進め方

・社内ルール

　など、覚えることがとくにかく多い。

整備士とはまったく違う種類の知識が必要で、最初の数ヶ月は正直大変でした。

③ 営業は“自分で仕事を作る”必要がある
整備士時代は、
「入ってきた仕事を処理する」
というスタイルでした。
しかし営業は、

・自分で案件を作る

・自分で商談を作る

・自分で成果を生み出す

という働き方です。
待っているだけでは成果が出ないため、
プレッシャーは確かにある。
ただし、成果が出たときの達成感は大きいです。

🟢 まとめ：働き方は大きく変わったが、後悔はしていない
整備士からIT営業へ転職して、働き方は大きく変わりました。

・働く場所の自由度

・休みの安定

・生活リズムの改善

・家族との時間の増加

こうしたメリットは、人生の質を大きく上げてくれました。
もちろん、

・給料が下がる

・裁量が減る

・営業のプレッシャー

　などのデメリットもあります。

それでも私は、
「働き方が変わったことで人生が良くなった」
と胸を張って言えます。
整備士の働き方に悩んでいる人にとって、
このリアルな体験談が少しでも参考になれば嬉しいです。

実際に転職活動をどう進めたかを知りたい方はこちらの記事へ。
👉 整備士からIT営業へ転職するまでにやったこと｜未経験でも成功できた準備と行動

整備士として働いていると、周囲からは「安定していて手に職がある仕事だね」と言われることが多い。
確かに技術職としてのやりがいはあるし、経験を積めば評価もされる。
私自身も課長職まで経験し、現場作業だけでなく、事務処理・スタッフ対応・クレーム対応など、現場と管理業務の両方を任される立場になった。
責任ある仕事を任されているという充実感はあった。
しかし、28歳になった頃から
「この働き方を40代・50代まで続けられるのか？」
という不安が強くなっていった。
体力の問題だけではなく、働き方の厳しさ、家族との時間の不足、そして将来のキャリアへの不安。
どれも「今すぐ辞めたい」というほどではないけれど、
心の奥にずっと重く残り続けていた。
この記事では、私が整備士を続けることに不安を感じていた理由を、体力・働き方・将来の3つの視点から正直に書いていく。
同じように悩んでいる人の参考になれば嬉しい。

① 体力的な限界を感じ始めた
整備士の仕事は体力を使う場面が多い。
ただ、私の場合は課長職だったため、ずっと立ちっぱなしという働き方ではなかった。
とはいえ、

・現場での作業

・売上等の管理業務

・スタッフ対応

・クレーム対応

・トラブル時の判断業務

こうした 肉体＋精神の両方に負荷がかかる働き方 が続いていた。
特に28歳を過ぎた頃から、
「体力は確実に落ちていくのに、仕事の負担はむしろ増えていく」
という現実を強く感じるようになった。
疲れが翌日に残ることが増え、
「この働き方を年齢を重ねても続けられるのか？」という不安が大きくなっていった。

② 働き方が厳しく、家族との時間が取れなかった
整備士の働き方は、一般的な会社員とは大きく違う。
私の場合は、

・月に休めるのは4日ほど

・休みの日でもスタッフから電話が来る

・トラブルがあれば休日でも出勤

・長時間労働が当たり前

・心が休まる時間がほとんどない

という状態だった。
課長職になれば働き方が楽になると思われがちだが、
実際は 現場＋管理業務の二重負担 で、むしろ忙しさは増えていた。
家族と過ごす時間はほぼゼロ。
妻とゆっくり食事をすることも、犬と散歩することも、
「いつか時間ができたら」と後回しになっていた。
28歳になったとき、ふと
「この働き方を続けていたら、家族との時間は一生増えない」
と気づいた。
その気づきは、想像以上に重かった。

③ 将来のキャリアに不安を感じていた
整備士は技術職として価値がある。
しかし、キャリアの選択肢は決して多くない。

・管理職になるか

・現場を続けるか

・他業界に転職するか

この3つがほとんど。
私は課長職まで経験したが、
28歳の時点でその先のキャリアを考えたとき、
「このまま同じ働き方を続ける未来しか見えない」
という不安があった。
さらに、

・体力が落ちたらどうする？

・50代になっても現場と管理業務を両立できる？

・家族との時間はずっとすくないまま？

・自分の市場価値は上がるのか？

こうした疑問が頭から離れなかった。

④ 不安を抱えながら働き続けることの危険性
整備士の仕事自体は嫌いではなかった。
むしろ好きだった。
だからこそ、
「不安を抱えながら続ける」という状態が一番危険だと思った。

・体力の限界

・働き方の厳しさ

・家族との時間の不足

・キャリアの閉塞感

これらは、放置しても勝手に解決することはない。
むしろ年齢を重ねるほど、
問題は大きくなる。
私はその現実から目をそらせなくなった。

⑤ 整備士を続けるか悩んでいる人へ伝えたいこと
もしあなたが整備士として働きながら、

・体力的にきつい

・休みが少なくてしんどう

・家族との時間が取れない

・将来が不安

・このまま続けるべきか悩んでいる

こうした気持ちを抱えているなら、
その不安は“甘え”でも“逃げ”でもない。
むしろ、
自分の人生を真剣に考えている証拠 だと思う。
整備士を続けることが悪いわけではない。
ただ、働き方や将来に不安を感じるなら、
選択肢を広げることは決して間違いではない。
私は29歳で未経験からIT営業へ転職した。
結果として、働き方も、家族との時間も、人生の満足度も大きく変わった。

まとめ
整備士を続けることに不安を感じていた理由は、

・体力的な限界

・働き方の厳しさ

・家族との時間の不足

・将来のキャリアの閉塞感

この4つだった。
整備士という仕事は素晴らしい。
しかし、働き方や将来に不安を感じるなら、
その気持ちを無視しないほうがいい。
この記事が、
同じように悩んでいる人の背中を少しでも押せたら嬉しい

転職後に働き方がどう変わったかを知りたい方はこちら。
👉 整備士からIT営業へ転職して感じた働き方の違い｜休み・残業・精神的負担はどう変わった

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整備士からIT営業へ転職したとき、 僕は“楽な仕事”を選びたかったわけじゃありませんでした。

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行動すれば、未来は必ず変わります。

① 28歳で感じ始めた体力の限界
整備士の仕事は体力を使う場面が多い。
ただ、課長職だった私は、ずっと立ちっぱなしという働き方ではありませんでした。
とはいえ、

・現場での作業

・売上等の管理業務

・スタッフ対応

・クレーム対応

・トラブル時の判断業務

こうした 肉体＋精神の両方に負荷がかかる働き方 が続いていました。
28歳を過ぎた頃から、
「体力は確実に落ちていくのに、仕事の負担はむしろ増えていく」
という現実を強く感じるようになりました。
疲れが翌日に残ることが増え、
「この働き方を年齢を重ねても続けられるのか？」という不安が大きくなっていきました。

② 働き方が厳しく、家族との時間が取れなかった
私の働き方は、一般的な会社員とは大きく違いました。

・月に休めるのは4日ほど

・休みの日でもスタッフから電話がくる

・トラブルがあれば休日でも出勤

・長時間労働は当たり前

・心が休まる時間がほとんどない

課長職になれば働き方が楽になると思われがちですが、
実際は 現場＋管理業務の二重負担 で、むしろ忙しさは増えていました。
28歳のとき、ふと
「この働き方を続けていたら、家族との時間は一生増えない」
と気づきました。
その気づきは、想像以上に重かった。

③ 将来のキャリアに不安を感じていた
整備士は技術職として価値があります。
しかし、キャリアの選択肢は決して多くありません。

・管理職になるか

・現場を続けるか

・他業界に転職をするか

この3つがほとんどです。
28歳の時点でその先のキャリアを考えたとき、
「このまま同じ働き方を続ける未来しか見えない」
という不安がありました。
さらに、

・体力が落ちたらどうする？

・50代になっても現場と管理業務を両立できる？

・家族との時間はずっと少ないまま？

・自分の市場価値は上がるのか？

こうした疑問が頭から離れませんでした。

④ 29歳で転職を決意した理由
整備士の仕事自体は嫌いではありませんでした。
むしろ好きでした。
だからこそ、
「不安を抱えながら続ける」という状態が一番危険だと思いました。

・体力の限界

・働き方の厳しさ

・家族との時間の不足

・キャリアの閉塞感

これらは、放置しても勝手に解決することはありません。
むしろ年齢を重ねるほど、問題は大きくなります。
28歳で不安を感じ始め、
1年悩んだ末に、29歳で未経験からIT営業へ転職することを決めました。

⑤ 転職して変わったこと
転職後、働き方は大きく変わりました。

・休みが増えた

・家族との時間が増えた

・体力的な負担が減った

・キャリアの選択肢が広がった

・将来への不安が減った

「働き方が変わるだけで、人生はこんなに変わるのか」と驚くほどでした。

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まとめ
整備士を続けることに不安を感じ始めたのは28歳。
そして、29歳で転職を決意しました。
不安の理由は、

・体力的な限界

・働き方の厳しさ

・家族との時間の不足

・将来のキャリアの閉塞感

この4つでした。
整備士という仕事は素晴らしい。
しかし、働き方や将来に不安を感じるなら、
その気持ちを無視しないほうがいい。
この記事が、同じように悩んでいる人の背中を少しでも押せたら嬉しいです。

整備士を続ける中で感じた不安については、こちらの記事で詳しく書いています。
👉 整備士を続けるのが不安だった理由｜体力・働き方・将来へのリアルな悩み

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このままじゃ未来が変わらない。 もっと成長できる環境で働きたい。

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でも正直、最初は不安だらけでした。 「本当に自分にできるのか」 「失敗したらどうしよう」 そんな気持ちを抱えながら進めていました。

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